理由一（yī）：聘（pìn）请专业法律顾问有利于法律风险的（de）防范。

兵法云“杀敌（dí）一千，自损八百”，诉讼并非是解决纠（jiū）纷最好的方（fāng）式，对于（yú）中（zhōng）小（xiǎo）型企业（yè）来说，最好的方式是防患于未然。法（fǎ）律风险是企业面临的最大的（de）潜在风（fēng）险，因为法律背后是国家的“暴力机关（guān）”，违（wéi）反法律（lǜ）必（bì）将受到国（guó）家（jiā）“暴力机关”的制裁，这是任何一（yī）个（gè）中小型企业都无法（fǎ）承受之（zhī）重。而法律（lǜ）风险（xiǎn）的预防（fáng）和控制正是企业法律顾问最主要、最重要的（de）工作。

理由二：法律顾问会告（gào）诉企（qǐ）业（yè）主哪些（xiē）该（gāi）做，哪些不该做。

就像（xiàng）导游会告诉游客哪里有（yǒu）山，哪里有水，哪里有深（shēn）壑，哪里（lǐ）有悬（xuán）崖一样，律师会（huì）告诉企（qǐ）业主（zhǔ）哪（nǎ）些事（shì）情可以（yǐ）做，哪些（xiē）事情万万不能碰。锒铛（chēng）入（rù）狱的企业主主要分为（wéi）两类：一类是知法（fǎ）犯法，一类是出于对法律的无知（zhī）。专业的法（fǎ）律（lǜ）顾问（wèn）至少可以保（bǎo）证企业主不会（huì）因（yīn）对法律的无知而受牢狱之灾。

理由（yóu）三：专（zhuān）业法律（lǜ）顾问可（kě）以引导企业（yè）树立正确的（de）法律风（fēng）险管理观念。

律师在为企（qǐ）业提供（gòng）法（fǎ）律（lǜ）服务时（shí），可以引导企（qǐ）业树立正（zhèng）确的法律（lǜ）风险管理观念，逐渐改变某些企（qǐ）业“我们法（fǎ）律事务很少，根本不打官司”的错（cuò）误观点。法律风险管理不是（shì）要求企（qǐ）业经营者精通法（fǎ）律（lǜ），而是（shì）要让他们意识到（dào）应（yīng）当将法律风险作为（wéi）企业的重（chóng）要事务（wù）纳入管理体系。

理由（yóu）四：聘请法律顾问有利于商业（yè）交易（yì）的顺利完成（chéng）。

中小企业的（de）商业交易（yì）常（cháng）常是先朋友，后（hòu）合作（zuò），而交涉（shè）细节（jiē）又必然要（yào）涉及利益的安排、取舍，这些常常（cháng）碍于情（qíng）面（miàn）而难以启齿。如（rú）果由法（fǎ）律顾问出面（miàn）谈（tán）判，则（zé）可两全其（qí）美，既能照顾双方的情面（miàn），又能将双方的权利义务用完备（bèi）的法律文（wén）件（jiàn）予以明确下来，保障交易和合（hé）作的安全（quán），节约交（jiāo）易的（de）时间，达到（dào）交易（yì）和合作的根（gēn）本目的。此外，聘请专业（yè）法律顾问还可以威慑不（bú）良（liáng）客（kè）户，使客户在履约时会有所顾虑（lǜ），不会轻易违约，这（zhè）也在一定程度（dù）上（shàng）促成（chéng）了商业交易的顺利完成。

 理由五（wǔ）：专业法（fǎ）律顾问提供的法律服务（wù）更为（wéi）冷静、客观。

公司内部（bù）的法务（wù）人员（yuán）属（shǔ）于公司内（nèi）部编制（zhì），因此职责上多（duō）有隐（yǐn）形的限（xiàn）制。在做决（jué）择判断时，也（yě）因为公司内部人际（jì）关（guān）系或个（gè）人利（lì）益（yì）的掺（chān）合（hé），而多有掣肘。外聘的法（fǎ）律顾（gù）问则（zé）可以提供（gòng）独立冷静的处理意见，相对来（lái）说更加客观。

理由六：专业法律顾问（wèn）提供的（de）法（fǎ）律服务更为专业、娴熟。

专（zhuān）业的（de）法（fǎ）律顾问经常参与诉讼案件，具有丰富的法（fǎ）庭经验（yàn）与庭审技巧。并（bìng）且，专业的（de）法律顾问对于法（fǎ）律风（fēng）险（xiǎn）更（gèng）具（jù）有敏（mǐn）感性，更利于法律风险的提前防范（fàn）。

理由七：专业的法律顾问拥有（yǒu）更多的同行（háng）资源，便于集中智慧处（chù）理问题。

专业律师相比公司法（fǎ）务（wù）人（rén）员拥（yōng）有的专（zhuān）业（yè）圈子更（gèng）大，当遇（yù）到疑难杂症时，专业律师可以利用所在律（lǜ）师事（shì）务所的便利，召开专题（tí）讨论会（huì），集中更多专业律师的智慧解决（jué）问题。

理由八（bā）：专业的法律顾问更容易和企业（yè）主（zhǔ）主动对话。

一（yī）般来说，专（zhuān）业的（de）法律顾问成（chéng）就（jiù）动机更强，更渴望成功，也因此会更（gèng）主（zhǔ）动地为企业主出谋（móu）划策。经过长期（qī）合作，双方都更加了（le）解彼（bǐ）此，工（gōng）作中能够更加亲密无间（jiān）地配合，这给企业（yè）的发展（zhǎn）壮（zhuàng）大所（suǒ）带来（lái）的价值是无法用金钱衡量的。

理（lǐ）由九（jiǔ）：聘请专业（yè）的法律顾问能（néng）够对外提升企业形（xíng）象。

律师是法律的使者，是法律（lǜ）的（de）代言（yán）人。专业的法律（lǜ）顾问（wèn）可以为公（gōng）司进行法制宣传，赢得群（qún）众对企业的信任；聘用一家优秀、知名律师所的律（lǜ）师作法律顾问，还能在一定程度上提升公（gōng）司（sī）的知名度和（hé）美（měi）誉（yù）度。 

理由十：专业的法（fǎ）律顾问可以（yǐ）成为决策的参与（yǔ）者。

在法治国家，绝大多数社会（huì）事务都可能（néng）用法律的方式来解决和表述，商业领域（yù）也不（bú）例外。以美国为例，美国很多企业的重大经营（yíng）决（jué）策都需要企业法（fǎ）律顾问的详细论证，甚至（zhì）美（měi）国政（zhèng）府在政府采购、WTO谈判（pàn）时（shí）都会经（jīng）常听取华尔街律师（shī）的意（yì）见。如（rú）果说人生（shēng）就（jiù）是由（yóu）一场又一场（chǎng）的（de）谈判组成的，那律师无疑（yí）是最好的谈判家！

理由十一：帮助企（qǐ）业完善内部（bù）管理制度和法（fǎ）律监督（dū）机制（zhì）。

在（zài）制度化的管理中（zhōng），法律因素贯穿始末，律师参与企业内部管（guǎn）理制度（dù）的（de）设计是（shì）十分必（bì）要（yào）的。企业内部管理制度中（zhōng）必须注入法律（lǜ）风（fēng）险防范和（hé）控制的机制，杜绝因制度不健全（quán）引发法律风险。专业的法律顾（gù）问（wèn）可（kě）以（yǐ）帮助企业（yè）规范法务（wù）部门和法务（wù）人员（yuán）的（de）工作，合理设Z其职权，还可以应公司的要求开展“法律课堂”，对公司的工作人员进（jìn）行法制教育及培训。

理由十二：相（xiàng）比一般的（de）公司法（fǎ）务，法律赋予了律师更多（duō）的（de）调查取证权、诉讼（sòng）参与权等各（gè）方（fāng）面的权利。

律师是国家承认的具（jù）有特（tè）殊（shū）地（dì）位和特（tè）殊权利（lì）的（de）“准司法人员”，专业的法律顾问可（kě）以就有（yǒu）关问题出具法律意见书、律师见证书和发（fā）表（biǎo）律师声明等法律文（wén）书（shū），解决很多原本需要诉讼（sòng）才（cái）能解（jiě）决的（de）问题（tí）。