劳动仲裁委员会审（shěn）理（lǐ）劳动争议案件，除下列情况（kuàng）外，应当一律公开（kāi）审理：
   （一）涉及国（guó）家安全和（hé）秘密的案件；
   （二）涉及个人隐私的案件；
   （三）经当事人申请，劳动争议仲裁委员（yuán）会决定不公开审理的（de）涉（shè）及商业秘密的（de）案件；
   （四（sì））法律、法规（guī）规定的其他不公开审理的（de）案件。
    对于不公（gōng）开（kāi）审理（lǐ）的案件，应当当庭宣布（bù）不公开（kāi）审理的理由。