(2006年7月10日（rì）最（zuì）高（gāo）人（rén）民法院审（shěn）判委员会第1393次会议通过)
法释〔2006〕6号 司法解释
为正确审理（lǐ）劳动争议案件（jiàn），根据《中华（huá）人民共和国劳动法》、《中华（huá）人（rén）民共和国（guó）民事诉讼法（fǎ）》等相关法律规定，结合民事审（shěn）判实践，对人民法（fǎ）院审理劳（láo）动争议案件（jiàn）适用法（fǎ）律的若干（gàn）问题补（bǔ）充（chōng）解（jiě）释如（rú）下（xià）：
第一条人民法院审理劳动争议（yì）案件，对（duì）下列情形，视为（wéi）劳动法第八（bā）十二条规定的“劳动争议发生之（zhī）日（rì）”：
(一)在劳动关系（xì）存续期（qī）间产（chǎn）生的支付工资争议（yì），用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付（fù）工资的，书面通知送达之日为劳动争议（yì）发生（shēng）之日。用人单位不能证明的，劳动（dòng）者主张权（quán）利之日（rì）为（wéi）劳动争议（yì）发生（shēng）之（zhī）日。
(二)因解除或者终止（zhǐ）劳动关系产生的（de）争议，用人单位不（bú）能证明劳动者收（shōu）到（dào）解除或者（zhě）终止劳动关系书面（miàn）通知时间的，劳动者主张权利之日为劳动争（zhēng）议发生之日。
(三)劳动关（guān）系解除或者终止后产生的支付工资、经济补偿金、福利（lì）待遇等（děng）争议，劳动（dòng）者（zhě）能够证（zhèng）明用人单位承诺支付的时间为解（jiě）除或（huò）者终止（zhǐ）劳动关系后的具体（tǐ）日（rì）期的（de），用人单位（wèi）承诺支（zhī）付之日为劳动争议发生之日。劳动者不能证明的，解除或（huò）者终止劳动关系（xì）之日（rì）为劳动（dòng）争（zhēng）议发生（shēng）之（zhī）日。
第二（èr）条拖欠工资争议，劳动者申请仲裁时（shí）劳动关系仍然存（cún）续（xù），用人（rén）单位以劳动者申请仲裁超过六（liù）十日为由（yóu）主张不（bú）再支付（fù）的（de），人民法院不予支持。但（dàn）用人单位能够证明劳（láo）动（dòng）者已（yǐ）经收到拒付工资的书面通（tōng）知的除外。
第三条劳动者以（yǐ）用人单位的工资（zī）欠条（tiáo）为证（zhèng）据直接向（xiàng）人民法（fǎ）院起诉，诉讼请（qǐng）求不（bú）涉及劳动（dòng）关系其他争议（yì）的，视为托欠劳动（dòng）报酬争议，按（àn）照普通民事纠纷受理。
第四条用人单位和劳动者因劳动关（guān）系（xì）是否已经解除或者终（zhōng）止，以及应否支付解除或（huò）终止劳动（dòng）关系经济补偿（cháng）金产生（shēng）的（de）争议，经（jīng）劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法（fǎ）起诉的，人民法院应予受理。
第五条劳动者与用人单位（wèi）解除（chú）或者（zhě）终止劳动（dòng）关（guān）系后，请求用人单位返（fǎn）还其收（shōu）取的劳（láo）动合（hé）同定金、保证金、抵押（yā）金、抵押物产生的争议（yì），或者办理劳动（dòng）者的（de）人事档案、社会保险关系（xì）等（děng）移转手续产生的争（zhēng）议，经劳动争议仲裁委员会仲裁（cái）后，当（dāng）事人依法（fǎ）起诉的（de），人民法院应（yīng）予受理。
第六条劳动者因为工伤（shāng）、职业病（bìng），请求用人单位依法（fǎ）承担给予工伤保险待（dài）遇的争议，经劳动争议仲（zhòng）裁委员会仲裁后（hòu），当事人（rén）依法（fǎ）起诉的，人民法院应予受理。
第（dì）七条（tiáo）下列（liè）纠纷不属（shǔ）于（yú）劳（láo）动争议：
(一)劳（láo）动者请求（qiú）社会保（bǎo）险经办机构发放社会保险金的（de）纠（jiū）纷；
(二)劳动者（zhě）与（yǔ）用人单位因住（zhù）房（fáng）制度改革（gé）产生的公（gōng）有（yǒu）住（zhù）房（fáng）转让纠（jiū）纷；
(三（sān）)劳动者（zhě）对劳动能力鉴定（dìng）委员会的伤残（cán）等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职（zhí）业病诊断鉴定结论的异议纠纷；
(四)家庭或者个人与家政（zhèng）服务人员之（zhī）间的纠纷；
(五)个体（tǐ）工匠（jiàng）与帮工、学徒之（zhī）间的纠（jiū）纷；
(六（liù）)农（nóng）村承（chéng）包经营（yíng）户与受雇人之间的纠纷。
第八条当事人不服劳动争议（yì）仲裁委员会作出的预先（xiān）支付劳动者部（bù）分（fèn）工资或者医疗费用的（de）裁（cái）决，向人民法院起诉的（de），人民法（fǎ）院不（bú）予受理。
用人单位不履行上述裁决中的给付义务（wù），劳动者依法向（xiàng）人民法院申请强制执行的，人民法院（yuàn）应（yīng）予（yǔ）受理。
