休息权(quán)是(shì)我国宪法规定的(de)公民权利,劳动者应当平等享(xiǎng)有。为了平等保护(hù)各类职工的休(xiū)息休假权利,充分调动广大职(zhí)工的(de)工作积极性(xìng),条例对各类(lèi)用人单(dān)位实行广覆盖,规定:机关、团体、企业、事业(yè)单(dān)位、民办非企业(yè)单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪(xīn)年休假。单位应当保证职工(gōng)享受年(nián)休假。
休息权(quán)是(shì)我国宪法规定的(de)公民权利,劳动者应当平等享(xiǎng)有。为了平等保护(hù)各类职工的休(xiū)息休假权利,充分调动广大职(zhí)工的(de)工作积极性(xìng),条例对各类(lèi)用人单(dān)位实行广覆盖,规定:机关、团体、企业、事业(yè)单(dān)位、民办非企业(yè)单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪(xīn)年休假。单位应当保证职工(gōng)享受年(nián)休假。