按(àn)照《原劳动和社会保(bǎo)障部关于(yú)制止和纠正违反国家(jiā)规定办理(lǐ)企业职工提前退休有关(guān)问(wèn)题的通(tōng)知》(劳社部发【1999】8号)文件第二条第(dì)二款:对职工出生时间的认定,实行(háng)居民身份证与(yǔ)职(zhí)工档案(àn)相结合的办法,当本人身份(fèn)证与档(dàng)案记载(zǎi)的出生时间不(bú)一致(zhì)时,以本人档案最(zuì)先记载的出生时间为准。
按(àn)照《原劳动和社会保(bǎo)障部关于(yú)制止和纠正违反国家(jiā)规定办理(lǐ)企业职工提前退休有关(guān)问(wèn)题的通(tōng)知》(劳社部发【1999】8号)文件第二条第(dì)二款:对职工出生时间的认定,实行(háng)居民身份证与(yǔ)职(zhí)工档案(àn)相结合的办法,当本人身份(fèn)证与档(dàng)案记载(zǎi)的出生时间不(bú)一致(zhì)时,以本人档案最(zuì)先记载的出生时间为准。