超过一年（nián）是（shì）否（fǒu）还能申（shēn）请（qǐng）工（gōng）伤认定？

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    【摘要:超（chāo）过申请工伤（shāng）认定是（shì）期（qī）限后劳动者（zhě）申请工伤认定（dìng）权利是否完全丧失呢（ne）？是（shì）否还有（yǒu）补救措施？】

为了督促权利人及时行使（shǐ）权利（lì），便于行（háng）政部门及时、正确的办理（lǐ）工伤案件，有（yǒu）效保护（hù）相关（guān）权利人的权利，维护社（shè）会的正常秩序，《工伤保（bǎo）险（xiǎn）条例》首次规定了申请（qǐng）期限的制（zhì）度，并且没有规定（dìng）中止（zhǐ）、中断、延长的情形，可见该规定为（wéi）除斥期间，不（bú）同于诉讼时（shí）效，只要（yào）超过了一年（nián），工伤职工或者其（qí）直（zhí）系亲属、工会组织申请（qǐng）工伤认定的权利就（jiù）彻底（dǐ）丧失（shī）。

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